Opera Lubelska

• wykształcenie wyższe kierunkowe

• • dyspozycyjność;

• • umiejętność organizacji pracy,

• • umiejętność pracy w zespole

• • umiejętność pracy pod presją czasu,

• • wysoka kultura osobista

• • mile widziane doświadczenie zawodowe

Wykonywanie publiczne utworów muzycznych solo lub jako członek zespołu muzyków, odczytywanie zapisu nutowego podczas gry na instrumencie, stałe utrzymywanie sprawności technicznej gry na instrumencie, branie udziału w próbach do występów artystycznych solowych i zespołowych pod kierunkiem dyrygenta lub reżysera, branie udziału w przedsięwzięciach muzycznych i artystycznych.

życiorys (CV) lub dossier artystycznego z wymaganymi klauzulami: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie imienia, nazwiska, adresu zamieszkania, nr telefonu oraz adresu e-mail przez Operę Lubelską zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) oraz do celów rekrutacji. Jednocześnie oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych po zakończeniu rekrutacji do celów kontaktowych w przyszłości w celu podjęcia współpracy. Oświadczam, że zostałem poinformowany o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie, jak również, iż od tej zgody nie jest uzależnione świadczenie usług ani wykonanie umowy. z własnoręcznym podpisem,

• • kwestionariusz osobowy,

• • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe

• • oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,

• • oświadczenie o niekaralności,

Wymagane dokumenty należy przesyłać w terminie od 23.05.2025 r. do 18.06.2025 r. pocztą na adres:

Opera Lubelska 20-029 Lublin ul. Skłodowskiej 5 lub składać osobiście w sekretariacie Opery Lubelskiej w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją:

Nabór na stanowisko: muzyk orkiestrowy - skrzypce II bądź na adres e-mail: sekretariat@operalubelska.pl w tytule wiadomości należy wpisać: Nabór na stanowisko: muzyk orkiestrowy - skrzypce II

2. Dokumenty, które wpłyną po określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

3. Dokumenty kandydatów złożone w formie papierowej będą możliwe do odebrania w Dziale Kadr w terminie 5 dni roboczych po zakończeniu naboru. Dokumenty nieodebrane zostaną protokolarnie zniszczone.

4. Kolejnym etapem rekrutacji będą przesłuchania poszczególnych kandydatów,

o terminie przesłuchań powiadomimy każdego kandydata telefonicznie w ciagu 2 tygodni od zakończenia naboru.