Opera Lubelska

wykształcenie wyższe

dyspozycyjność,
umiejętność organizacji pracy,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność pracy pod presją czasu,
wysoka kultura osobista,
mile widziane doświadczenie zawodowe.

Wykonywanie publiczne utworów muzycznych solo lub jako członek zespołu muzyków, odczytywanie zapisu nutowego podczas gry na instrumencie, stałe utrzymywanie sprawności technicznej gry na instrumencie, branie udziału w próbach do występów artystycznych solowych i zespołowych pod kierunkiem dyrygenta lub reżysera, branie udziału w przedsięwzięciach muzycznych i artystycznych.

życiorys (CV) lub dossier artystycznego z wymaganymi klauzulami: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie imienia, nazwiska, adresu zamieszkania, nr telefonu oraz adresu e-mail przez Operę Lubelską zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) oraz do celów rekrutacji. Jednocześnie oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych po zakończeniu rekrutacji do celów kontaktowych w przyszłości w celu podjęcia współpracy.
Oświadczam, że zostałem poinformowany o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie, jak również, iż od tej zgody nie jest uzależnione świadczenie usług ani wykonanie umowy. z własnoręcznym podpisem, kwestionariusz osobowy, kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie o niekaralności.

Opera Lubelska 20-029 Lublin ul. M. C. Skłodowskiej 5 lub składać osobiście w sekretariacie
Opery Lubelskiej w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: „Nabór na stanowisko:
muzyk orkiestrowy trąbka” bądź na adres e-mail: sekretariat@operalubelska.pl w tytule wiadomości należy wpisać
„Nabór na stanowisko: muzyk orkiestrowy trąbka”

Dokumenty, które wpłyną po określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Dokumenty kandydatów złożone w formie papierowej będą możliwe do odebrania w Dziale Kadr w terminie 5 dni roboczych po zakończeniu naboru.
Dokumenty nieodebrane zostaną protokolarnie zniszczone.